La bonificación corresponde a la mujer que acredite estar embarazada o al empleado, cuando declare bajo juramento, que su esposa embarazada no percibe dicho beneficio por sí misma.

Se liquida durante los 9 meses que preceden al embarazo. 

Para llevar a cabo el trámite se necesita:

• Declaración jurada de salario familiar, completa y firmada por el jefe inmediato superior.
• Certificado médico original donde conste FUM (fecha de  inicio de la última menstruación) y FPP (fecha probable de parto), en el cual se acredite al menos 12 semanas de embarazo.
• Certificación negativa de ANSES donde conste que el cónyuge del agente público no percibirá dicha bonificación. (Sólo cuando están legalmente casados se requiere)