La DGE, a través de la Subsecretaría de Educación, finaliza el Concurso de Ingreso a la Jerarquía Directiva 2025, un proceso que reafirma el compromiso de la provincia de Mendoza con la formación, la transparencia y la profesionalización de la carrera docente.
Este concurso, desarrollado desde fines de 2024, culmina este 20 de noviembre con los últimos exámenes de la 3ª instancia en la Zona SUR, mediante la defensa oral del proyecto institucional presentado por los docentes aspirantes. Este proceso es una instancia clave para fortalecer los equipos de conducción de los distintos niveles y modalidades del sistema educativo. A lo largo del Concurso, miles de docentes participaron de instancias de capacitación, perfeccionamiento, evaluación y devolución, en un recorrido diseñado para reconocer las trayectorias formativas y promover el liderazgo pedagógico en cada escuela.
Formación y evaluación
Durante los meses previos, los aspirantes participaron de:
- Trayectos de capacitación, con enfoque en gestión escolar, normativa vigente, convivencia, evaluación institucional y conducción pedagógica.
- Instancias evaluativas, que incluyeron análisis de casos, creación de un proyecto institucional basado en la información obtenida en pasantías y su defensa oral ante el jurado.
- Devoluciones personalizadas del jurado, orientadas a acompañar el desarrollo profesional y fortalecer la reflexión sobre las prácticas de gestión.
Este enfoque integral permitió valorar no solo los saberes técnicos, sino también las capacidades necesarias para conducir instituciones educativas complejas y diversas, garantizando entornos de aprendizaje de calidad.
El Concurso a la Jerarquía Directiva consolidado como una política pública lidarada por la DGE, garantizó la igualdad de oportunidades ya que el material y guías de estudio estuvieron a disposición de todos los docentes, a través de un aula virtual gratuita y en el Portal Educativo acompañados por webinars de que se convirtieron en «clases» multitudinarias.
Además, se generaron y compartieron criterios claros de evaluación y un sistema de calificación respaldado y gestionado por jurados especializados.
Ingreso a la Jerarquía Directiva 2026
Concluidas las instancias de evaluación y devolución, y una vez conformados los órdenes de mérito definitivos, el sistema educativo provincial se prepara para recibir a los nuevos integrantes de la Jerarquía Directiva durante el ciclo lectivo 2026.
Este ingreso marca un hito en la carrera de los docentes que aspiran a la jerarquía directiva, reconociendo su compromiso y preparación para conducir instituciones educativas desde una mirada estratégica, participativa y esencialmente pedagógica.
Agradecimientos
La DGE agradece y reconoce el esfuerzo de cada docente que participó del proceso, así como el trabajo de los equipos técnicos y jurados. El cierre del concurso reafirma la convicción de que la mejora educativa se construye con conducción escolar sólida, equipos formados, planificación estratégica y liderazgo pedagógico.
