Comunicado para el personal que percibe Salario Familiar para presentar certificados escolares

La Subdirección de Liquidaciones de la Dirección General de Escuelas comunica al personal que percibe salario familiar la modalidad que se adopta respecto a la presentación de certificados escolares.

En el siguiente instructivo se detallan los pasos para presentar la documentación requerida y los procedimientos que deben seguir los establecimientos para remitir la información antes de las fechas estipuladas.

Instructivo

PARA EL PERSONAL:
Docentes y no docente, QUE PERCIBAN SALARIO FAMILIAR, cuyos hijos menores de 21 años (excepto Hijos con Discapacidad) cursen estudios en establecimientos que no se encuentran en el sistema GEI tendrán plazo para presentar certificado de inicio desde el 7 marzo de 2025 hasta el 05 de abril de 2025 en las escuelas o dependencias que prestan funciones. En caso de que lo realicen en más de un establecimiento solo deberán presentarlo en uno de ellos.


PARA LOS ESTABLECIMIENTOS O DEPENDENCIAS:
Deberán confeccionar la planilla que se encuentra disponible en el portal educativo https://www.mendoza.edu.ar/formularios-de-gestion-administrativa/ (Planilla de Escolaridad) Consignando a todos los agentes que perciben asignaciones familiares del establecimiento por orden correlativo de menor a mayor considerando el Número de Cuil del agente.

Remitir la planilla antes mencionada y los certificados aportados por los agentes desde el 06/04/2025 hasta 18/04/2025 a los correos que a continuación se indica, según el departamento al que pertenezca el establecimiento:

a. Capital, Las Heras; Godoy Cruz, Guaymallén; Lujan de Cuyo, Lavalle y Maipú: planillasciclo2025@gmail.com
b. San Martín, Santa Rosa; Junín; Rivadavia, La Paz: salariofamiliardelegacioneste@gmail.com
c. Tunuyán, Tupungato y San Carlos: saloisi@mendoza.gov.ar
d. San Rafael: liquidaciones.salariofamiliar@gmail.com
e. General Alvear: losorio@mendoza.gov.ar
f. Malargüe: sdamaya@mendoza.gov.ar
g. Administración Central salariodgecentral@gmail.com

Fuente: Dirección de Capital Humano


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