El Gobierno provincial reabrió los encuentros paritarios en cumplimiento de la cláusula de compromiso acordada en las reuniones anteriores con los representantes gremiales del SUTE. La negociación pasó a cuarto intermedio hasta el viernes 4 de octubre.
En la nueva reunión paritaria celebrada hoy con representantes del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE), el Gobierno de Mendoza presentó una propuesta salarial adicional a lo acordado en julio de 2024 para los docentes. Esta consiste en un incremento del 3,5% para octubre, 3% para noviembre y 2,5% para diciembre, sobre el básico y el Estado Docente. Estos aumentos no son acumulativos y se calculan sobre la base fija de julio de este año.
Además, se ofreció una actualización del Salario Mínimo Docente Garantizado, que a partir de octubre será de $500.000 y tendrá carácter remunerativo para aquellos docentes con 24 o más años de antigüedad.
Para los agentes celadores dependientes de la DGE, la propuesta consiste en un incremento del 3,5% para octubre, 3% para noviembre y 2,5% para diciembre sobre el básico y los adicionales establecidos en las paritarias de 2008 y 2013.
La directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima, expresó: “Nos hemos reunido con el SUTE y les hemos presentado una propuesta salarial para el último trimestre del año. El gremio ha efectuado algunos pedidos que serán analizados por los equipos técnicos. Nos volveremos a reunir el próximo viernes 4 de octubre”.
Cabe recordar que, en la última negociación, el Gobierno provincial ofreció un aumento del 5% para cada uno de los meses de julio, agosto y septiembre. En julio, el porcentaje de incremento fue aplicado sobre los valores vigentes, mientras que en agosto y septiembre, el aumento se calculó sobre el valor de julio.
Los incrementos se realizaron sobre el básico y hubo aumentos específicos para docentes, docentes en funciones jerárquicas y en el salario mínimo garantizado. El acuerdo también incluyó a los celadores y contempló una retribución por la realización de capacitaciones específicas.
Es importante destacar que el salario inicial docente garantizado en julio fue de $425.000.
Fuente: Prensa Gobierno de Mendoza
