En Mendoza, una historia de esfuerzo y transformación personal vuelve a poner en primer plano el valor de la educación, el trabajo y la capacitación como herramientas fundamentales para generar oportunidades.

Se trata de Selva Amaya, de 41 años, madre de cinco hijos y egresada del CENS 3-496 “Productores Maipucinos”, quien logró abrirse camino en la industria vitivinícola, un ámbito históricamente dominado por hombres.

Selva inició su trayectoria laboral realizando tareas rurales, pero gracias a su formación en la modalidad de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos, pudo acceder a nuevas oportunidades. Actualmente, se desempeña como operaria en una bodega, consolidando un recorrido que refleja tanto superación personal como un cambio social más amplio.

Su historia evidencia el avance progresivo de las mujeres en sectores productivos donde su participación era limitada. Al mismo tiempo, pone de relieve los desafíos que aún persisten en materia de igualdad de oportunidades dentro del mundo laboral.

Durante su paso por el CENS, Selva destaca el acompañamiento de sus docentes, en especial del profesor Guillermo Heras, quien contribuyó a fortalecer sus aprendizajes vinculados al trabajo y la producción. Este apoyo resultó clave en su desarrollo educativo y en la construcción de herramientas para su inserción laboral.

El caso de Selva Amaya subraya la importancia de la formación en contexto y del desarrollo de habilidades prácticas orientadas al ámbito productivo. Asimismo, pone en evidencia el impacto positivo que tiene la educación en la construcción de trayectorias más autónomas y sostenibles.

Desde una perspectiva más amplia, su experiencia invita a reflexionar sobre el rol de la educación de jóvenes y adultos en la generación de oportunidades reales, especialmente en sectores estratégicos de la provincia como el vitivinícola.

En este sentido, el fortalecimiento de propuestas educativas que articulen formación, trabajo y equidad resulta fundamental para acompañar estos procesos y promover una sociedad más inclusiva.

La Dirección General de Escuelas continúa impulsando iniciativas que integran educación y empleo, consolidando trayectorias educativas que permiten el desarrollo personal y la inserción laboral en Mendoza.

Fuente: CENS 3-496 “Productores Maipucinos”