En el marco del Día de la Mujer, el equipo de Educación Sexual Integral pone a disposición los avances legislativos en esta materia que existen en la provincia.
El 8 de marzo se puede constituir en una oportunidad para (re)conocer cómo impacta el género en nuestras tareas cotidianas, las formas en que habitamos las instituciones educativas, nuestras creencias y el diseño de actividades formativas.
El equipo de Educación Sexual Integral, de la Dirección de Acompañamiento Escolar (DAE), perteneciente a la Dirección General de Escuelas, busca recordar a las mujeres en su día haciendo hincapié en esta tradición de luchas que anteceden y que permiten que en la actualidad sean cientos de miles las mujeres que hacen escuchar sus demandas.
Este día resulta un símbolo de transformación social y cultural que ha sido acompañado desde la provincia con diferentes herramientas legislativas que garantizan los derechos de las mujeres, donde la mayoría de las profesionales que trabajan en las escuelas son mujeres.
A nivel provincial se destacan los siguientes avances legislativos:
- Ley 8.130 (2010) de Parto Respetado.
- Ley 8.226 (2012) de Protección integral, prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres. Adhesión a Ley Nacional 26.485.
- Ley 8.653 (2014): Cuerpo de Patrocinio Jurídico Gratuito para mujeres y todas aquellas personas que padezcan violencia de género.
- Ley 8.806 (2015) Licencia por Violencia de Género para mujeres víctimas de violencia y modificación Ley 5811.
- Ley 8.931 (2016) de Sistema Georeferencial de Monitoreo, Supervisión, Rastreo y Alerta Electrónico.
- Ley 8.932 (2016) de Creación del Programa de Centros de Abordaje del Agresor en el marco de la lucha contra la Violencia de Género.
- Ley 9.120 (2018): Código Procesal de Familia y de Violencia Familiar.
- Ley 9.196 (2019) de Adhesión Ley 27.499 (Ley Micaela).
Fuente: Prensa DGE
