
Circular 5-JCMP. Concurso de Traslado para cargos vacantes de director Libre de (CEBJA)
Dirigido a: SUPERVISORES DE CEBJA DIRECTORES LIBRES TITULARES DE CEBJA

Dirigido a: SUPERVISORES DE CEBJA DIRECTORES LIBRES TITULARES DE CEBJA

Dirigido a: • Dirección de Educación Inicial • Dirección de Educación Primaria • Dirección de Educación Secundaria • Coordinación de Educación, Técnica y Trabajo • Dirección de Educación Especial • Dirección de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos

Más de 100 directores trasladaron su cargo y 120 vicedirectores consiguieron el ascenso a director. El 1 de febrero de 2026 se definirá el ingreso

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Dirigido a: Dirección de Educación Primaria • Inspección Técnica General • Inspecciones Técnicas Regionales • Inspecciones Técnicas Seccionales • Director/a de Escuelas Primarias

Dirigido a: Dirección de Educación Especial. Inspectores Técnicos Seccionales. Directores/as y Vicedirectores/as de Escuelas de Educación Especial , Objeto Concurso de Traslado y Ascenso a la Jerarquía Directiva en la Modalidad de Educación Especial.

Dirigido a: Inicial, Primaria, Secundaria, Técnica y Trabajo, Jóvenes y Adultos, y Especial.

Dirigido a: Dirección de Educación Inicial, Dirección de Educación Primaria, Dirección de Educación Especial, Dirección de Educación Secundaria, Coordinación de Educación Técnica, Dirección de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos OBJETO: Convocatoria y liberación de funciones de DOCENTES habilitados para rendir la segunda instancia, examen escrito, del Concurso de Ascenso a la Jerarquía Directiva 2025

Diriigido a: Inciial, Primaria, Secundaria, Técnica y Trabajo, Jóvenes y Adultos, Especial.

Convóquese a rendir el examen de la segunda instancia del Concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición para la Jerarquía Directiva 2025, el 28 de julio de 2025, según las condiciones establecidas en la presente resolución, a los postulantes que hayan aprobado la primera instancia del concurso y completado la “Pasantía”: Práctica funcional, entre el 19 de mayo y el 04 de julio de 2025.